团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8766622 上传时间:2021-11-27 格式:DOCX 页数:20 大小:37.48KB
下载 相关 举报
团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx_第1页
第1页 / 共20页
团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx_第2页
第2页 / 共20页
团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx_第3页
第3页 / 共20页
团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx_第4页
第4页 / 共20页
团意险和雇主责任险的区别(共20页).docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上团意险和雇主责任险的区别: 异同点 1. 雇主责任险属于财产险,保险标的是责任;而团体以为则保的是员工的人身安全,属于意健险。 2. 被保险人不同:雇主责任险的被保险人一般是企业负责人,而团意险的被保险人则为员工。 3. 赔偿责任不同:雇主责任险的赔偿责任为工作时间内的意外事故造成的人身伤害、职业病、误工费等;而团体意外仅对意外伤害进行赔偿。雇主责任险仅保障员工工作时间所发生的意外。 4. 雇主责任险是客户将根据劳动法要对员工所负责的责任风险转嫁给保险公司,是属于员工的基本保障,赔款将直接支付给企业;而团体意外则为员工的福利,因为发生风险之后,员工既可以得到保险公司的赔款,还可以向企业所要赔付。 5. 理赔款所赔不同,雇主责任险赔款是针对投保者,团体意外险赔款是针对被保险人(也就是受伤害者)6. 费率有所不同。一般雇主责任险的费率要高一点。 相同点 1. 保险责任均包括意外; 2. 保障明细都为:意外伤害和意外医疗两项。 其实对企业而言,两者各有所长,但是选择团体意外的企业需面临员工再次要求赔

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。