学校发展需要团队精神(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 培养团队精神 促进学校健康快速发展 一所学校就是一个团队。决定一所学校质量的最重要因素,是这所学校里成员相互之间的关系。言下之意就是学校的团队精神很重要。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风,它是大局意识、协作思想和主动服务理念的集中体现。针对沂堂镇学校目前的现状,结合自己的工作实际,我认为团队精神应主要体现在以下三个方面: 一、要树立主人翁意识,培养高素质的教干队伍。 每一个学校的校长都是学校的灵魂,他们的行为决定着学校的发展走向。我个人认为每个人都把自己的工作做好了,学校的工作才能真正做好。要维持良好的工作链关系只有通过相互信任、相互协作、充分发扬团队精神才能真正得以实现。在学校的发展的过程中,矛盾是不可避免的,无非就是要做多做少,利益分配的问题。在实际工作中,我们非常重视教干的培养:一是每周五下午是校长的工作例会,在会上,每位教干总结一周的工作情况,反思工作中出现的问题及原因,通报下周工作的重点,教干之间互相交流、互相借鉴、互相提升,同时每月召开两次民主生活会,谈工

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