精选优质文档-倾情为你奉上对公司行政人事管理的相关建议公司领导：进入*公司已两周，对公司基本情况有初步认识，现将近期主要工作和相关建议作如下汇报：一、入职两周所做的主要工作：1、学习公司相关管理制度；2、熟悉部门工作和公司的基本运作流程；3、到各相关部门和成都各门店进行工作调研；4、积极了解公司所处行业的环境、发展与前景；5、梳理行政人事部部门职责，并对部门所有员工具体分工，发放书面岗位职责表，并强调分工与协作的关系（各岗位职责表已报公司主要领导）；6、在部门内实施周工作计划表，拟定从4月7日开始，在部门内实行周计划及总结工作法，并定在每周一召开部门会议，对上周工作结果进行检查，并安排本周工作计划；7、与上级领导对公司目前运作状况进行交流，并从人力资源管理角度提出建议；8、对前期工作期间发现的主要问题进行整理，与相关领导进行交流，并思考解决方案。二、对*有限公司的基本认识：*公司经过多年的发展与积累，目前已基本跨越了行业定位和行业生存阶段，并形成了以品牌代理、产品终端销售、渠道销售和运营商合作为主体的经营模式，在
