精选优质文档-倾情为你奉上安吉汽车租赁公司人力资源管理中存在的问题及解决方案南京大学MBA2011A班 杨浩MF摘 要：本文以安吉汽车租赁有限公司为例，介绍了人力资源管理对于汽车租赁行业的重要意义，同时分析了该公司的人力资源管理的现状和问题，再通过与员工的直接交流和调查，针对该公司人力资源管理中的薪酬管理，绩效管理和员工培训三大模块提出了解决方案。关键词：汽车租赁 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 员工培训在中国，汽车租赁业市场潜力巨大，但起步相对较晚，尚处于成长期，存在行业环境不成熟，从业者运营经验不足等诸多制约因素。安吉汽车租赁有限公司是由上海汽车工业销售有限公司（SAISC）和国际著名跨国汽车租赁公司AVIS各出资50组建而成的中国首家汽车租赁合作公司。We try harder.这是安飞士的口号，所以以人为本的经营理念从一开始就逐渐深入人心，特别是在这个特殊的服务行业。一个优秀的员工往往能为公司带来很高收益，一个卓越的车辆调度人员会为公司节省大量成本，故以人为本的人力资源管理显得犹为迫切。由于公司进入中国时间较短，成长
