天大15秋季《人力资源开发与管理》在线作业二-答案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源开发与管理在线作业二一、单选题（共 40 道试题，共 100 分。）1. 职务等级工资制属于（ ）. 组合工资. 工作工资. 能力工资. 职能工资正确答案：2. 确定关键绩效指标的SMRT原则中，“具体的”原则是指（ ）. 目标细化，并可随情境改变. 目标可度量或可行化. 目标结果可观察或可证明. 在适度时间内可实现正确答案：3. 人员培训的根本目的是（ ）. 提高劳动者素质. 提高劳动者文化. 提高劳动者思想觉悟. 提高劳动者技术正确答案：4. 人员报酬中最重要的部分是（ ）. 工资. 奖金. 津贴. 超时奖正确答案：5. 影响员工晋升的重要因素，说法错误的是（ ）. 工作能力. 过去的工作经验与工作业绩. 工作态度. 工作责任心正确答案：6. 为了使绩效持续改进有重要的动力，考绩中最关键的一环是（ ）. 绩效考核的反馈. 绩效辅导. 绩效监控. 绩效计划