岗位品质系数考核管理规定(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上岗位品质系数考核管理规定一、定义1、检验类质量问题是指产品加工、装配、调测过程及结束后,由相应检验工序发现的质量问题。(如检验缺陷、巡检缺陷及首检缺陷等)2、投诉类质量问题是指物料发放、产品加工、装配、调测、入库、发货过程中发现的各种内部投诉及市场投诉所涉及的质量问题(含实物和信息两部分)。(如市场投诉、内部投诉等)3、批量质量问题 符合下列条件之一的质量问题:1) 整机和单板:因人为失误,造成批量不合格事件,同类缺陷缺陷品数在30PCS以上(含30PCS)或同类缺陷整个任务令批量不合格(任务令数量要求大于5PCS)。2)元器件:同类缺陷缺陷品数大于批量的20%(包括20%,批量数大于100PCS)。(注:在进行批量问题责任定位和统计时,由本工序自身发现、未流入下工序的批量问题不计算在内。)4、严重及重大质量问题指在生产过程中发生的生产质量事故、批量性质量问题和暴露的系统性问题和工作渎职(失误)行为。(注:严重及重大质量问题的具体分类见生产质量问题处理流程。)5、品质系数初始值所有员

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