工作职责分析表(共25页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文案工作分析表岗位名称文案职务等级管理级直接上级总经理人员编制1人直接下级无 定级工资岗位任职资格要求1、年龄在25-40岁，性别不限 ，专科以上学历，新闻学、中文等相关专业；2、三年以上市场策划及文案工作经验，有推广成功案例者优先；3、熟练掌握办公软件；4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；6、具有较强的应变能力，学习能力强，能承受一定的工作压力。序号岗位职责占比%量化考核指标1负责策划加盟店节日营销方案，建立重点营销的数据库；20%营销方案的质量2负责撰写公司内部活动、会议、品牌宣传、新品推广等文案；30%文案的质量3负责对策划方案的实施效果进行评估，并提交评估报告；10%评估报告的准确率4负责编辑并发布微信、qq等网络营销文案；20%发布文案的