精选优质文档-倾情为你奉上1、评分表被考核人姓名: 职务: 部门:考核指标考核标准及方法考评得分考评人工作态度责任心(10)任劳任怨,竭尽所能完成工作;明确自己的职责,自觉对自己的行为及后果负责。(10)工作努力,分内工作非常完善,能够对自己的行为和后果负责。(8)有责任心,能自觉完成工作,一般情况下能够对自己的行为负责。(6)交付工作常需督促方能完成,对工作中的失误,有时进行逃避或是推卸责任。(4)敷衍,无责任心,粗心大意,对工作中的失误经常逃避责任,爱发牢骚和作各种辩解。(2)积极性(10)一直是自主工作;自动增加额外工作;能力极强。(10)极少需监督;主动工作及改进,乐于接受单位交办其他工作。(8)经常性工作无需指示;新事物需要监督,对单位交办其他工作能够接受。(6)处理新事物容易出错,经常需要监督,对单位交办的其他工作,不乐于接受。(4)只能照章行事;遵从指示做事,需不断监督;对单位交办的其他工作
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