情境领导力(2天版)(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上情境领导力风靡全球,被“财富500强”视为经理人必修课情境领导【课程背景】: 情境领导模式由世界领导力大师、世界组织行为学大师保罗赫塞博士领导创立。 1969年,保罗赫塞博士(Dr. Paul Hersey)出版经典之作管理与组织行为(Management and Organizational Behavior),并在书中全面阐述了情境领导模式,为古老的领导话题提供了新的解决思路,从而受到西方企业的大力关注。时至今日,本书译成14种语言,全球销量达到数百万册。 1975年,赫塞博士创立美国领导力研究中心(CLS),并正式注册Situational Leadership商标。 时至今日,全球已有150余个国家和地区的数千万经理人接受过这一培训并在应用此模式,情境领导已成为全球职业经理人的成功之选。 情境领导是同时关注绩效和部属的实用型领导技能,它主张根据情境的不同,通过对被领导者准备度的判断来使领导者适时调整自己的领导风格。这种领导方式有助于经理人带领部属取得最佳绩效,从而提高部属

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