精选优质文档-倾情为你奉上技术革新与合理化建议管理制度1 目的范围为提高职工队伍技术素质，加强企业专业人才和技能人才建设，增强职工的创新能力，挖掘广大职工技术创新的潜能。推动企业的技术进步，降低消耗，提高经济效益和环境效益，改善劳动条件，增强企业活力。本制度适用于黑龙江岁宝热电厂生产技术和经营管理方面改进和完善等工作。2 术语和定义、缩略语2.1 合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施。2.2 技术革新是指为了提高企业经济效益、提高产品质量、节约能耗、加强资源综合利用和三废治理、劳保安全等目的，采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料等对现有设施、生产工艺条件进行的改造。3 职责3.1 综合管理处3.1.1 是技术革新与合理化建议的归口管理单位。3.1.2 组织技革小组会议，研究确认方案的可行性与必要性，得出结论。3.1.3 对受理的合理化建议是否采纳通知创意部门或个人。3.2 安全生产技术处3.2.1 负责总体协调
