招商激励办法(定稿)(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上淄博飞天时尚广场业务招商激励办法为保证飞天时尚广场招商工作的顺利开展,招商任务的如期完成,确保开业时间,提高招商团队人员的斗志和工作积极性,高效的完成招商任务,推动招商工作,特制定本管理办法。一、 激励原则激励按照“重奖励、轻处罚”的原则。鉴于招商工作的特性,对招商人员实行“以鼓励为主,批评与处罚为辅”的方法,以稳定招商队伍,确保招商任务顺利地完成。本激励,不与个人工资福利挂钩。二、 激励对象飞天时尚广场全体管理人员三、 激励执行和监督部门1. 执行部门:业务招商部负责人;2. 监督部门:总经办。四、奖惩办法以现金形式,即时考核,现奖现罚,奖罚分明。针对招商人员开业前每次量化考核的成绩将记录备案,作为其今后表彰、奖励、晋级、提升、降职、降级的重要依据。(一) 业务招商部 散铺招商:月指标,月激励1. 按月分解招商人员的招商指标,完成当月100招商指标则开始计提招商佣金;2. 招商人员的招商佣金按楼层不同,给予不同的佣金提成奖励:楼 层B1一

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