精选优质文档-倾情为你奉上人事质检部经理岗位职责一起草人事质检部工作规划、计划、总结、报告，通知等公文函件并审核待签发的文件。二负责安排酒店行政会议和总经理办公会议，编写会议纪要和决议，检查各部门计划贯彻执行情况。三协调，平衡各部门之间的关系，制定并掌握全酒店规章制度，牵头组织有关人员检查各项规章制度和重要工作的落实情况，做好统计分析。四组织有关人员做好公文收发、打印、通讯及文书档案的管理，管理印章的使用。五根据酒店用工计划组织招聘工作和内部员工调整，审核离职员工手续。六掌握酒店各部门人员编制及工资标准，运用绩效挂钩工资方案及考勤统计，审核全员工资。七负责管理酒店职工宿舍、职工餐、职工浴室、职工更衣室、职工卫生等各方面的工作。八负责协调、检查、落实各部门的员工培训工作。九完成上级领导交办的其它工作任务。人事质检部文员岗位职责一负责酒店各种文件的登记、传阅、归档整理。二协助本部经理起草酒店的各项规章制度及管理办法，负责会议记录。三负责酒店全员考勤的核实及统计；四协助本
