机械制造业人事行政管理三年规划(共23页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上机械制造业人事行政管理三年规划人事行政部编制2013年12月前 言. 3第一章 人事行政部战略目标. 4一、人事行政部战略规划的作用. 4二、规划期内工作目标（三年）. 4第二章 公司人事行政现状分析. 5一、人员现状盘点. 5二、人事行政部现状. 5三、行业现状. 5第三章 人事行政部战略规划（三年规划）. 6一、战略目标的确定. 6二、组织结构优化工作. 6三、完善制度及配套文档. 6四、人力资源管理需要纵深发展. 7五、建立招聘体系、丰富招聘手段. 8六、建立并完善培训体系. 8七、薪酬改革. 9八、将“考核”工作转变为绩效考核体系. 9九、引入“员工关注”工作理念，增强团队凝聚力. 10十、制度、文件的管理与控制. 11十一、办公资产的管理. 11十二、食堂的管理. 11十三、保卫工作的管理. 12十四、公司环境卫生的管理. 12十五、公司宿