目标与绩效管理---试题答案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上目标与绩效管理 试题答案1. 为了与员工达成一致,需要鼓励员工参与并提出建议,在这个过程中不应该( ) A 倾听员工的意见,鼓励说出顾虑 B 通过提问,摸清员工的问题所在 C 对于员工的抱怨要进行正面引导 D 站在管理者自己的角度考虑问题 正确答案: D2. “任务型”企业中管理的最大问题之一是( ) A 没有上马各种管理信息化系统 B 管理缺乏回路,没有达到理想的均衡状态 C 缺乏企业文化 D 缺少优秀的技术和管理人才 正确答案: B3. 以下有关工作目标承诺书中的内容表述错误的是( ) A “衡量的标准”是指管理者认为这件事情要做到什么样的程度 B “措施和手段”是指管理者在该年度想做的事情 C “完成的期限”是指这件事情管理者预计什么时候完成,期限是什么 D “权重”是指如果工作目标有两个以上,则需要确定它们之间的重要程度和受重视程度 正确答案: B4. 在运用平衡计分法时,有关考核指标的表述正确的是( ) A 考核指标中有一类是绿区指标,即关

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