精选优质文档-倾情为你奉上烟台市振华百货集团股份有限公司人事用工管理制度目 录第一章第二章第三章第四章第五章第一章 第一条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及相关法规，结合公司的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于集团公司及下属各实体，以及公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。第三条员工享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第四条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资及奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 第五条公司招用人员应从实际工作出发，重点选择正规院校全日制、专业对口的大中专毕业生以及优秀、有专业特长的业务、管理骨干和技术人员。公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤的原则。员工应当年满16周岁，现实表现良好，身体健康，并按规定进行健
