精选优质文档-倾情为你奉上煤矿绩效考核办法（矿级）1 总则1.1 目的为充分调动煤矿员工的积极性，保证煤矿经营目标的实现，特制定本办法。1.2 适用范围本办法适用于煤矿的安全、工程进度、工程质量、成本考评管理。1.3 原则1.3.1 公开、公正、公平原则1.3.2 正激励为主原则1.3.3 分级归口管理原则1.3.4 责权对等原则1.3.5 过程控制原则1.4 职责1.4.1 宝丰能源经营管理部1.4.1.1 组织制订、修订宝丰能源对煤矿绩效管理办法、考评指标、标准并实施。1.4.1.2 组织制订、修订与煤矿绩效管理办法配套的考核细则。1.4.1.3 制订、修订煤矿成本费用考核细则、成本费用节约奖励细则。1.4.1.4 制定经营管理、预算、内部核算考核细则并实施考评。1.4.1.5 组织评审煤矿提出的绩效管理办法及考核细则修订意见。1.4.1.6 计算分析煤矿月度、年度预算执行结果。1.4.1.7 审核考核资料的准确性，汇总、计算考核结果。1.4.1.8 计算煤矿安全、工程进
