物业公司绩效考核方案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上物业公司绩效考核方案考核的目的是什么大家是否清楚，每一家公司在对其方面都比较重视，目的与考核管理是一致的，下面是网为大家整理的物业公司考核方案，仅供参阅。10目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。20适用范围公司全体员工。30原则31制度面前，人人平等。32坚持“四不讲”，不讲条件，不讲情面，不讲照顾，不讲客观，奖罚分明，逗硬考核。33物业管理经理行使对物业管理人员的考核权，对公司负责，公司对物业管理经理考核，各主管对员工进行考核。40考核时间每月_-_日前由物业管理经理向对各岗位管理人员进行打分考核。各主管对各岗位进行打分考核并公司审查、备案。50考核内容51公司规章制度执行情况。52岗位考核执行情况。60考核办法61物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中