组织架构与岗位职责(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位编制及岗位职责 岗位编制及职责的编制是在公司组织结构设计和各岗位的工作分析基础上，结合公司实际工作流程，以及未来的岗位定编方案、薪酬体系方案、绩效考核方案，并充分考虑公司的经营管理现状和人力资源现状。 岗位编制及职责应依据公司经营发展状况、组织职能及目标调整时进行修改和完善。公司岗位职责应依据为公司目前运行的公司组织架构及对应岗位设置。公司的组织架构图： 总经理行政部业务部催收部办公室 风控直营部人事行政拓展部一组二组三组 岗位编制及岗位职责部 门职 位人数岗位职责业务部业务经理11、根据公司的目标任务制定业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。2、承担总经理与下属各部门的信息交流。 3、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。4、负责下属部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员。5、管理协调业务部的日常工作