精选优质文档-倾情为你奉上第七节 医院后勤保障部门人员岗位职责 一、院长岗位职责 (一)在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 (二)领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 (三)负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门.诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。 (四)负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 (五)负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。 (六)负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 (七)教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 (八)根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免,奖惩、调动及提升等工作。 (九)加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收支开支,审查预决算,关心职工生活。 (十)及时研究处理人民
