精选优质文档-倾情为你奉上统计奖罚办法为了保证统计数据质量,加强统计数据管理,根据统计法和甘肃省统计管理条例,结合我公司工作实际,制定原始记录、统计台帐、统计报表管理奖罚办法。统计数据质量管理纳入部室目标责任制,定期考核验收。凡统计数据质量责任制健全,数字把关严的部室和个人给予适当表彰和奖励。数据出现重大失误和差错的部室及工作人员,取消评优资格进行处罚,并通报批评。要建立健全统计数据质量管理目标责任制,统计主要负责人对统计数据质量总负责,部室负责人对本科室数据负责,工作人员对所从事的专业统计数据质量负责。统计数据使用、提供、公布严格按工作程序进行,确保统计数据准确、及时、无误。一、要规范和加强报表的标识、收集、编目、归档、贮存、移交保管处理工作;各部门要做好原始记录、统计台帐、统计报表的填写和呈报工作;原始记录、统计台帐、统计报表的填写应准确、整洁干净;不得在原始记录、统计台帐、统计报表上随便涂写改动。 1.原始记录、统计台帐、统计报表的形式由使用部门根据自身的需要制定,2.对于已超出保存期的统计报表,由各相关责任部门负责销毁,3.原