绩效管理模拟卷一(共8页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上05963绩效管理模拟卷一一、单选题(每小题1分,共15分)组织任务在数量、质量及效率等方面完成的情况是指()A、组织绩效B、团队绩效C、个人绩效D、群体绩效答案:A解析:组织绩效就是组织的整体绩效,指的是组织任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。1.1.1.1以下属于组织外部环境因素的是()A、工作设计的质量B、公司的组织结构C、培训机会D、市场竞争强度答案:D解析:组织外部环境因素通常包括社会政治、经济状况、市场的竞争强度等。1.1.1.3在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()A、绩效目标应该是明确具体的B、绩效目标应该是可衡量的C、绩效目标应该是可达到的D、绩效目标应该与战略有关联答案:A解析:(1)绩效目标应该是明确具体的。“S”(specific)是指绩效目标应该尽可能的细化、具体化。(2)绩效目标应该是可衡量的。“M”(measurable)是指目标要能够衡量

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