绩效管理与业务能力提升单选题(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上绩效管理与业务能力提升单选题6.绩效不具有下列哪一项特性。（ ）A：多因性B：多维性C：单一性D：动态性答案:C7.绩效的( )指组织使用资源的投入产出状况。A：有效性B：变革性C：效率D：速度答案:C8.绩效具有( )，影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。A：多因性B：多维性C：单一性D：动态性答案:A9.四种绩效观中，()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。A：结果论B：过程论C：全面绩效论D：潜能论答案:B10. 四种绩效观中，( )将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。A：结果论B：过程论C：全面绩效论D：潜能论答案:D11. 四种绩效观中，( )将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。A：结果论B：过程