精选优质文档-倾情为你奉上绩效管理在企业管理工作中的应用 中图分类号：F243.5 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-154-01 摘要 企业发展的实践证明，绩效管理对于提高电力企业的核心竞争力和管理效率，以更好地适应市场经济下的各种压力和挑战，更好地履行企业的社会责任、经济责任和政治责任起着不可替代的作用。本文结合企业的实际，就绩效管理在企业管理工作中的应用和实践作一探讨。 关键词 企业 绩效 实践 一、绩效管理在企业管理中的作用 （一）绩效管理有利于组织结构调整和优化 组织结构的调整都是对社会经济状况的一种反应，其表现形式各种各样，如：减少管理层次、减小规模、适应性、团队工作、高绩效工作系统、战略性业务组织、授权，等等。组织结构调整后，管理思想和风格也要相应地改变。 （二）绩效管理有利于提升个体和团队的绩效水平 在市场经济竞争中，一个企业要想取得竞争优势，必须不断提高其整体效能和绩效。实践证明，提高绩效的有效途径是进行绩效管理。因为，绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发
