绩效管理习题(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上绩效管理习题2一、单项选择题1.工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（ ）。 A、工作表现 B、工作成果 C、工作成绩 D、工作效果 2.与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为（ ）。 A、目标比较法 B、水平比较法 C、横向比较法 D、纵向比较法 3.下列不属于绩效诊断的内容的是（ ）。 A、企业绩效管理制度以及管理体系的诊断 B、对企业组织的诊断 C、对收集信息与资料积累方面的诊断 D、对考评者与被考评者的全面全过程的诊断 4.关于绩效管理制度的叙述不正确的是（ ）。 A、绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范 B、绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定 C、它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D、绩效管理制度是对绩效考核的具体规定 5.一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，以及其他要求，这实际上