精选优质文档-倾情为你奉上运营管理部2015年工作规划一、重点工作1、完成公司年度目标的制订、分解、落实和考核工作，不断完善、加强目标管理，实现薪酬与目标完成情况挂钩；2、紧密结合年度目标推行全面预算管理，实现预算、核算、结算“三算”结合，加强预算执行情况的考核；3、加强审计工作，规范内部管理，杜绝内部三角债；4、加强物价监督和基建工程项目的管理，控制物资采购和工程建设成本；5、加强统计工作，提高统计信息质量；6、完善公司网络信息系统，完成信息化平台建设。二、部门职能 组织优化公司组织架构，制订公司发展目标，对责任目标进行分解、考核，规章制度完善、修订与落实，全面预算编制、考核与审计管理，物价监督和工程建设成本控制，信息化建设，统计信息收集、分析与上报，工作质量考核，公司无归口单位管理的事务等。三、2012年工作思路 2012年企业管理部将紧紧围绕公司“稳中求进，实干创新，持续提升”的发展目标定位和要求，在公司主管领导的带领下，按照“总管（制订总目标）” “不管（明确各单位责任目标，发挥各部门管理职能）” “总管（抓好总目标考
