精选优质文档-倾情为你奉上国际饭店2013年度优秀部门及优秀员工评选方案 一、评优原则：本次评优秉行公平、公正的原则，酒店全体员工及以部门为单位的集体均可参与评优。优秀员工由部门推选产生，共 名；优秀部门由统一投票产生，共 个。二、评选条件（一）优秀部门评优条件1.部门2013年内部管理和工作业绩突出，客人满意率高，无重大投诉，整体管理工作提升较快； 2.部门内部员工凝聚力强，团队协作精神好，员工队伍稳定，思想教育和员工培训到位，员工工作敬业。 3.部门2013年在酒店的节能降耗环节做出突出贡献，顺利圆满的完成了酒店下达的各项任务。 4.先进部门不受经营指标控制。（二）优秀员工评优条件 1.能够获得本部门多数员工的认可，在酒店工作 个月以上，无迟到，早退和旷工现象，病事假不得超过 天。 2.有良好的职业道德和服务意识，业务素质和技能水平优秀，技能考核成绩优秀，能出色完成本职工作，经常受到客人的好评和本部门人员的一致好评。 3.有团队协作精神，能主动与同事沟通配
