精选优质文档-倾情为你奉上Xxxx有限公司长期激励计划为了进一步提升XXXX有限公司在某地区的竞争力，同时为了激发管理层和骨干员工的积极性和责任心，吸引优秀人才，实现公司做大，持续健康发展的目标。Xxx有限公司的激励计划为采取实股与期权相结合的方式，将持股人员享有分红和公司净资产的增长，从而建立起长期激励体系，使计划参与人和公司的长期发展利益紧密结合，实现股东利益最大化。一、 激励对象1、 店长2、 核心技术骨干3、 销售冠军4、 总监岗位公司职位高级管理人员岗位总经理店长中层管理人员岗位部门总监岗位其他重要岗位部门的其他重要岗位二、 准入条件1、 与公司的价值观高度一致，愿意长期跟公司成长和发展的，并愿意跟公司签订以下3个协议：A劳动合同 B保密协议 C：竞业禁止协议 并遵守公司制度服从管理的制度。2、 在公司服务或者合作满2年以上的3、 一年销售业绩占公司总销售1/3以上销售额的4、 具体带领团队创造销售纯利润达150万以上的5、 经股东会会认可具有核心技术才
