著名集团公司完整岗位说明书职能部门企业管理部(共21页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业管理部岗位规范（企业管理部经理）岗位规范基本情况职位名称企业管理部经理职位编号所属部门企业管理部薪金级别直接上级执行副总裁直接下属目标绩效主管、体系主管、流程主管设置目标理顺公司内部管理关系，提升公司管理效率。职责1. 负责公司年度政策制定、评审的组织工作2. 负责公司战略实施过程的监控3. 负责组织架构、部门职责调整方案的制定4. 负责监督公司各部门的年度工作计划执行情况，并提出改进建议5. 负责公司级会议确定目标或计划执行情况的跟踪和检查6. 负责组织集团及各责任中心工作目标的制定与评审工作7. 负责组织对集团各责任中心的考核8. 负责组织公司各项管理制度（受控制度文件）回顾与检查9. 负责组织审核、检查、协调公司业务及管理流程的正常运行以及公司管理的持续改进10. 负责组织阶段性专项管理提升项目（例如综合管理咨询项目）11. 负责公司内跨部门的临时性工作组、课题组、项目组或团队的设置、管理