计划经营部管理制度(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上计 划 经 营 部 管 理 制 度一、工 作 职 责根据公司经营要求,计划经营部主要负责工程投标、投标预算编制、标书制作、施工预算编制、计划成本(施工预算)与实际施工成本分析对比、合同管理、工程材料投入计划、工程承包管理、公司内部相关制度管理、综合绩效管理,具体工作职责如下:(一)负责公司综合绩效管理(二)参与工程招、投标工作,编制投标预算与投标书。(三)根据施工图编制施工预算,包括施工主要机具、设备、材料数量,并提出产值计划,根据工程形象进度分期控制计划成本(施工预算)。(四)依据公司承包管理制度参与公司工程承包管理,审查承包单位综合施工能力,提交的施工组织设计,依据市场行情为工程承包提供真实可靠的承包价格分析,对进度款、结算款把关控制。(五)参与各项工程总包、承包、劳务、材料类的合同管理,并在合同批准生效后动态掌握其执行情况,配合其他部门增补洽商合同事宜。(六)针对项目部每月提出的资金费用收支计划,计划管理部与财务部直接对接工作。(七)对经营文件、台帐单据及原始资料的归档管理。(八)竣工后

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