精选优质文档-倾情为你奉上财务管理系统功能与需求分析(财务业务一体化-人力资源)类别功能描述评比标准人事管理资料保密控管组织权限：依据员工所隶属之部门组织来决定使用者所能处理之人事权限范围薪资群权限：依据职位之差异或群组之特性将员工予以分群控管，除非人事薪资操作人员拥有处理该薪资群之权限，否则即便拥有该部门之组织权限，依然无法处理该薪资群之资料作业表权限：依据操作人员职务分工之需要，将不同性质之作业表处理权限（新增、删除、修改、查询）分别指定给不同操作人员，一方面能厘清责任归属，一方面又能确保资料之安全主管查询权限：部门主管能查询到自己单位内每位员工之资料，也能在公司规章授权下查询同一上阶部门所辖其它单位不含主管之员工资料)人事管理多企业运作可同时处理多家企业地数据同一企业可再分成数个不同人事数据库以便设定不同权限进行管理员工基本信息能完整记载每位员工地各项人事信息（至少包含：一般、职务、薪资、家属、履历、证照等类能提供常用地证明书表（如：服务证明书、薪资证明书能提供常用地基本信息表（如：通讯
