精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择题1、战略性人力资源管理理论开始于20世纪（ ）年代中期。A.50B.60C.70D.80【正确答案】：D【答案解析】：本题考察战略性人力资源管理的产生背景。参考教材P37。2、战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。A.投资B.战略C.增值D.管理【正确答案】：A【答案解析】：本题考察战略性人力资源管理的含义。参考教材P38。3、战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）A.管理B.整合C.匹配D.战略决策【正确答案】：C【答案解析】：本题考察战略性人力资源管理的作用机制。参考教材P39。4、对于采用差异化战略的组织而言，组织的人力资源管理重点是（ ）A.团队协作B.激励创新C.管理方式D.提高效率【正确答案】：B【答案解析】：本题考察差异化战略。参考教材P41。5、适用于自身市场及竞争环境的比较特殊的经营战略有（ ）A.成长战略B.成本领先战略C.差异化战略D.聚焦战略【正确答案】：A【答案解析】：本题考察不同经营
