质量奖惩制度(试行)(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上产品质量奖惩规定(试行)1. 目的为完善本公司质量管理制度,加强对产品质量的监督管理,提升产品质量,达到客户满意,通过自检、互检、专检手段,以提高全员的质量意识,从而有效的达到激励全员参与,全员品管之目的。2. 适用范围本规定适用于本公司所有生产部门工作场所的所有人员。3. 职责: 3.1 质检科负责质量取证工作,生产各车间、班组积极做好配合。 3.2 主管生产副总负责奖惩处置工作。4、 质量事故的定性范围及类别4.1 质量事故的定性范围下列行为/现象均属于质量事故:4.1.1违反工艺和操作规程,造成重大后果的;4.1.2 因错检、漏检,致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂,造成经济损失的;4.1.3 生产工序间没有按规定进行三检(专检、互检、自检)而出现质量问题,造成损失的;4.1.4因错发工装、工具、模具,对销售/生产产生影响的;4.1.5生产现场物品未按规定摆放,造成标识混乱/不全,致使错用的;4.1.6生产记录填写不规范,影响产品质量/不符合程序文件规定的;4

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