车间班长绩效考核制(共7页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上车间班长绩效考核制一、 目的: 为了提高车间班长的工作积极性,增强车间班长的责任感,减少车间因管理出现的质量事故,降低生产成本,不断改进产品质量,特制订本制度二、 范围: 山东大唐中垦农业装备有限公司生产车间各线班组长;三、 班组长职责:1、 在车间主任的领导下,负责本班的生产管理和质量管理工作2、 根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配本班生产人员,安排好各岗位的生产任务3、 负责本班的生产成本各指标的落实和考核,以周为单位(或者以生产订单为单位)在每周一的生产例会前按各岗位分别统计后上交车间主任4、 加强本班的生产质量控制和管理,负责本班员工严格按照岗位作业指导书来进行操作,以确保产品质量;并负责本班的生产记录,检查每个员工是否按时按要求认真填写质量记录,确保记录的准确、及时、完整5、 负责本班的安全生产,每日下班前,作好水、电、窗的安全检查工作,提醒本班员工正确穿戴劳保用品6、 组织全班人员管好、用好、维护好本班的设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间主任,并落实到位7、

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