精选优质文档-倾情为你奉上离职员工工资结算制度 一、目的；为了规范公司员工的工资结算流程更清晰化，透明化、公开化、 制度化、简化工资结算和离职工资结算程序而制定二、 适应范围 ；全体誉兴物业服务有限公司员工，适应管理流程化原则。三、员工责任、职责 1、离职人员：本人上报部门主管经核准后，按本公司员工员工入职、离职管理制度办理离职手续，员工不应提出超出程序范围的要求2、行政部：办理各项离职手续，提供离职人员薪酬、各项费用及其他必需信息；按本公司员工入职、离职管理制度和员工工资结算制度办理相关手续。3、部门主管、行政部、项目经理：批准离职文件；四、 定义 、程序1、合同离职员工：按正常程序办理了离职手续的人员。2、自动离职员工：不发任何薪资，对公司重要资料、信息、财务帐目及贵重物品交接不清者视情严重作相应的处理。3、 辞退、解聘人员：凡被公司辞退、解聘的人员，待办理相关交接手续后，在10天内结算其所有薪资并与发放。 4、 开除人员：凡被公司以开除人员，按公司规章制度进行处罚，若有违法者送
