酒店人力资源部策划案(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上龙门企业发展策划案一 企业简介1 龙门酒店集团,旗下包括龙门客栈(商务型酒店)和龙门山庄(度假长住型酒店)。2 企业LOGO3.龙门集团的宗旨:以人为本,以客为先,以诚取信,以质取胜。4.龙门集团总目标:把龙门集团打造成最具规模的中国特色酒店的龙头企业,以高端、真情、温馨的服务,具有浓重中国特色的酒店氛围,获得良好口碑。打造一个龙门帝国!实现企业盈利与奉献社会的双赢。5.龙门集团长期目标:在龙门集团经营管理规范化的基础上,强化服务意识,提高企业形象。十年内,将企业上市,使龙门集团成长成为国内特级的酒店产业,实现大城市、著名景区高密度覆盖,不断扩大酒店扩大市场份额。6.龙门集团短期目标:寻求一批在酒店财务管理,酒店市场营销等方面的高素质人才,使龙门企业在经营初期经营管理规范化。规划人力资源部门,为企业输出高质量、足量、符合结构的人才,充分发挥职能。大力投入广告,争取市场效应,充分运用促销等手段,扩大市场占有率。二 人力资源规划的需求预测 我们龙门集团处于发展阶段,对人员的需求较大,我们追求高端的品质

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