精选优质文档-倾情为你奉上成都优尼客酒店有限公司员工考勤管理制度一、目的为加强员工的劳动纪律，维持正常的工作秩序，规范考勤管理，令各项考勤更加准确、规范。二、适用范围本制度适用于成都优尼客酒店有限公司所有员工。三、员工考勤要求及请假规定3.1根据酒店经营需要，本酒店行政班次人员上班时间为8：30-11:30,13:00-18:00；倒班班次上班时间根据各部门经营需要进行合理安排。工作时间不包含用餐时间。3.2工作时间内必须坚守岗位，不得擅离职守。严禁在工作时间内从事与工作无关的活动。各部门组织员工从事非业务性活动（如旅游、参观、娱乐等）必须报经酒店管理层批准。3.3全店员工必须遵守规定的上下班时间，不得迟到、早退或旷工，因特殊情况，部门需调整上下班时间，需向总办进行书面报备，经批准后方可执行。员工享受国家和酒店规定的假期时亦须履行有关手续，员工请假须按相关规定填写员工请假单，经批准后执行。3.4非因营业、工作急需不得擅自加班加点，未经上级批准的加班加点酒店不予认可。3.5各部门必须严格考勤制度，自觉遵守本考勤制度。员工上下班必
