精选优质文档-倾情为你奉上通过学习本课程，你将能够： 学会九种非货币性激励方式； 知道如何有效运用赞美与批评； 正确认识培训激励并发挥最大效用； 有效运用餐饮娱乐的激励方式。非货币性激励的九大方略一、愿景激励进行愿景激励是因为人都为希望而活。愿景包括愿望与景象，共同愿景可以唤起人们的希望，具有强大的驱动力。愿景也可以激发员工的自豪感，愿景是员工工作的动力。1.好愿景的特点一般来说，好的愿景主要有以下特点：第一，简单易懂；第二，有吸引力；第三，具有可操作性；第四，愿景不是虚无的，而是可望也可及的。2.愿景激励的技巧使用愿景激励时，要掌握一定的技巧：第一，用可见的图景展示；第二，分阶段的愿景更加现实；第三，告知实现愿景的路径；第四，树立必要的标杆示范以增强可信度。二、赞美激励赞美激励是为了最有效地表扬和批评员工，赞美激励是一门领导艺术。1.领导的赞美赞美的重要性作为优秀的领导，要了解赞美别人可以使人成功的价值。一份民意测验结果表明，89%的人希望自己的
