马关康瑜精神病医院奖惩制度和细则(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上马关康瑜精神病医院奖惩制度及细则第一章 总 则为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和创造性,全心全意为人民的健康服务。依据卫生部医院工作制度和医院工作人员职责,结合我院实际情况,制定本制度。第一条、本制度适用于医院医疗、护理、医技、行政、后勤各科室及个人。第二条、本制度的解释与实施由院办负责。第三条、本制度中相关内容的执行方法:第四条、成立医院安全督查小组,小组成员分为定时督查和不定时不定点抽查。第五条、凡发生涉及本制度规定的问题,由涉及者所在科室提出书面自查意见及处理建议上报院办执行。第六条、本制度自下发之日起执行,原相关规定、制度与本制度有抵触的以本制度为准。第七条、本制度面前,人人平等。 第二章 奖 则奖励对象:各科室及个人。奖励方式:以精神奖励为主(如通报表扬、授予先进工作者、文明科室称号等),适当

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