物流公司绩效考核制度(共15页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8775643 上传时间:2021-11-27 格式:DOC 页数:15 大小:211.50KB
下载 相关 举报
物流公司绩效考核制度(共15页).doc_第1页
第1页 / 共15页
物流公司绩效考核制度(共15页).doc_第2页
第2页 / 共15页
物流公司绩效考核制度(共15页).doc_第3页
第3页 / 共15页
物流公司绩效考核制度(共15页).doc_第4页
第4页 / 共15页
物流公司绩效考核制度(共15页).doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核管理制度 一 目的二 适应范围三 工资的组成四 考核原则五 考核周期与考核责任人六 考核办法七 考核结果应用九 附则生效日期日起制定部门人力资源部审核人人力资源部经理:批准人公司总经理:一 目的 为达成公司经营目标,提升公司业绩,充分调动员工积极性,提高工作效率,激发员工个人潜力,促进公司、员工共同发展,特制定本绩效考核管理制度。二 适应范围 本绩效考核管理制度适用所有转正员工。 实习生的绩效考核由所在部门的部门经理执行,并将最终的结果上交到人力资源部。三 工资的组成 平时工资:(方案一)、月工资总额 = 基本工资 + 绩效工资绩效系数 + 工龄工资 年终奖金:年终奖金 = 年终奖金基数 岗位系数 绩效系数(员工以月绩效系数平均值为准,主管以上员工以年度考核系数为准)注:1、

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。