精选优质文档-倾情为你奉上甘肃省2018年上半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列各项中，_是研究如何将保险商品推销到消费者手中的保险营销策略。 A保险促销策略 B保险费率策略 C保险险种策略 D保险销售渠道策略 2.下列关于海上货物运输中委付的表述，正确的有_。 A委付成立后，被保险人可撤销 B委付成立后，保险人可撤销 C若保险人不接受委付，被保险人的利益将会受影响 D对于委付，保险人可接受，也可不接受 E委付须经保险公司承诺才能生效 3.弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受到制约，主要体现为_：企业必须制定总成本约束线；员工必须在规定时间内完成选择；每一种福利组合中都必须包括一些非选择项目；员工必须承诺服务相应的服务期限。 A B C D 4.下列选项中，对保险含义
