知名集团公司培训管理制度(办法)(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*集团有限公司培训管理制度北大纵横管理咨询公司二*年十二月专心-专注-专业目 录 第一章 总 则第一条 目的为规范奥康集团有限公司（以下简称集团公司或公司）培训管理工作，提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性，为公司提供合格的人员，增强公司竞争力，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。第二条 宗旨全员培训，终生培训第三条 方针自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。第四条 原则公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。（一） 系统性员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程。（二） 制度化建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的贯彻落实。（三） 主动性强调员工参与和互动，发