2015年婕斯奖金制度详细解析(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上婕斯奖金制度详细解析1.就制度而言,在婕斯我看到真正的公平, 公司入单有四种门槛300美元,1000,2000,3000美元无论你是什麽级别入会就是以最少金额NT6,600基础套装组入会,你绝不会只是消费者你照样可拥有经营权,每周最高照样可以领到最高封顶750局,一局USD35,让你月入百万绝不是梦,端看个人的投入与付出,不会因为你入会的级别低就限制你往后的收入。2.双向制度,分成左右团队,推荐2个人(左右各1)就能开启你的事业,在第3个人以上,就往下放,同时协助到下线,人脉共享,本来没兴趣经营只想做消费者的人,有可能因为底下被你或你的上线安置很多人而有兴趣来经营,所谓鞭炮效应,带动整个组织在燃烧。这是个团队互助的制度,最主要的,这种制度比较适合走全球网路事业,可以做到团队相互合作,所谓小成功靠自己大成功靠团体。3.在婕斯你不必是超级业务员要不断去冲业绩,你只要每月重消一盒或一瓶RMB560自用就永保业绩不归零可领组织底下所有奖金不像传统业务这样面对着业绩的压力。把时间拿来辅导您的组织做组织倍增,让你辛

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