精选优质文档-倾情为你奉上福建省2018年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在人寿保险合同中，订立不可抗辩条款的主要目的是（）。 A将保险人以投保人在投保时违反最大诚信原则为由而主张合同无效的权利限制在一定时期内 B将保险人以投保人在投保时违反损失补偿原则为由而主张合同无效的权利限制在一定时期内 C将保险人以投保人在投保时违反协商一致原则为由而主张合同无效的权利限制在一定时期内 D将保险人以投保人在投保时违反境内投保原则为由而主张合同无效的权利限制在一定时期内 2.保险监管机构对保险公估机构监督检查的重点工作不包括_。 A非现场检查 B现场检查 C对保险公估机构一般从业人员进行监管谈话 D对保险公估机构高级管理人员进行监管谈话 3.在信用保险承保的风险中，“外汇兑换困难”的风险属于_ A：险种 B：缴费方式 C：投保人财务状况 D：性别 4.政府
