2016年上半年湖南省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年湖南省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险方案的设计一般应遵循的首要原则是_。 A高风险优先原则 B高额损失优先原则 C低风险优先原则 D低额损失优先原则 2.享受“无赔款优待”的保险车辆,其保险期限必须满_年。 A:享有向第三者追偿的权利 B:不得享有向第三者追偿的权利 C:可以被保险人的名义进行代位求偿 D:可以受益人的名义进行代位求偿 3._是保险市场形成和发展的基础和前提。 A风险的存在的多样性 B风险的客观存在和发展 C风险的可预测性 D风险中可保风险的存在 4.资产类账户借方余额100万元,本期贷方发生额240万元,借方发生额300万元,那么期末余额为_。 A贷方40万元 B贷方160万元 C借方160万元 D借方40万元 5. 下列哪种行为,不符合守法遵规原则的要求?

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