管理制度5、员工福利制度(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上*工程有限公司员工福利制度目 的为保障员工利益,增强公司的凝聚力,减少员工的后顾之忧,根据相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本员工福利制度。总 则第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。第二条 本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。适用范围第三条 本制度适用于集团、及子公司所有员工。第一章 福利待遇的种类第四条 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据华西建筑装饰集团自身条件设置的福利待遇。第五条 按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:(一) 养老保险(二) 基本医疗保险、大病保险(三) 失业保险、工伤保险(四) 生育保险(五) 住房公积金第六条 企业设置的其他福利待遇包括:(一) 补贴福利(二) 休假福利(三) 培训福利(四) 设施福利(五) 其他福利

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