精选优质文档-倾情为你奉上发行日期 制 作 复 核 核 准 变动日期修订者版本变动记录 第一条：绩效考核与考核奖金的目的1、通过绩效考核来决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。2、通过考核奖金的发放来激励员工的工作积极性。调动员工的激情、激发员工工作的潜能。第二条：绩效奖金说明：1. 绩效考核成绩是绩效奖金发放的重要依据；
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
