2017年上半年广东省员工福利规划师试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2017年上半年广东省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险不是以数理统计(大数法则)为基础做出承保决定和制定费率。 A：信用 B：健康 C：死亡 D：生存 2.一般而言，小保单是指。 A：保单 B：暂保单 C：保险凭证 D：保险协议书 3.在国际通行的规则、公约和条款中，对保险职业道德的要求集中表现为_：忠诚守信；服务至上；公平竞争；社会福利。 A B C D 4.保险公估人的勘验职能、鉴定职能、估损职能和理算职能等属于_。 A调整职能 B评估职能 C公证职能 D中介职能 5. 被保险人分担健康保险成本的方式中，_要求被保险人支付超过免赔额部分的医疗费用的一定比例。 A定额分担 B最高赔付额限制 C共同保险 D每次事故免赔额 6. 征税对象是属于征税范围的各项