美的集团-任职资格标准范本(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上电饭煲公司专业人员(非技术研发)任职资格标准一、专业人员(非研发技术)定义以及特征: 专业类人员主要的时间用于在办公室工作,完成专业性的任务,对本人的工作负责。这些工作的主要特征包括:n 任职者通常是有经验的专业人员(专业人员指必须掌握某个专业的知识才能胜任工作,如财务管理、品质管理、采购管理、人力资源等等,这些人员一般需要本科学历,或同等的经验)。n 任职者需要独立发挥专业判断,自主选择工作方法解决问题。n 任职者大量(30%及以上时间)工作是非常规化的,没有固定的模式可以借鉴,须任职者经常发挥创造力来解决问题。n 任职者独立工作,基本上不需要监督。n M类和P类工作均有,P类明显的。典型的专业类职位如:会计主管、招聘专员、研发人力资源、采购主管、检验主管、韩语翻译、市场研究主管、计划主管、调度主管等。二、专业人员(非研发技术)的职位等级以及学历资格条件:学历助理(二、一级)主办/专员(三、二、一级)主管(三、二、一、级)高程*师副主任专员(二、一级)主任专员(二、一级)

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