精选优质文档-倾情为你奉上XXX有限公司职员工作绩效评估表姓名:_ 职位:_ 部门:_评价原因 例行评价 晋升 绩效不佳工资 试用结束 其他任职时间:_ 正式评价时间:_要素类别(定性、定量)评价要素评价尺度评价事实依据或评语 优秀100-90 良好90-80 一般80-70 需改进70-60分数权重 %实得分 优秀100-90 良好90-80 一般80-70 需改进70-60分数权重 %实得分 优秀100-90 良好90-80 一般80-70 需改进70-60分数权重 %实
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