精选优质文档-倾情为你奉上 茶 楼 规 章 制 度一、 考勤制度 1、 任何事假及一般病假均不得事后补假条，请假要提前24小时前书面向本班主管提出，并在经理批准后方可请假，未获准假而不上班者一律视为旷工。 2、调班要经主管及以上领导批准方可，禁止员工相互商定，否则视为旷工！ 3、每迟到一分钟1元，迟30分钟以上无全勤，每早退一分钟扣2元，早退10分钟以上无全勤。 4、事假一天扣基本工资的1.5倍。5、旷工一天扣基本工资的3倍。6、急病可以事后补假，但必须在超出上班时间1小时内电话告知主管，并在补假时出具正规医院有效证明，否则视为旷工！（病假扣基本工资一天）7、迟到 、早退、事假、病假、旷工、无全勤奖。8、享受年休假须服从单位安排按规定时间休假，年休假其间除奖金等上岗津贴，奖金外均予以发放，放弃年休假可以本人申请经理批准后折合工资发放！ 9、春节放假由单位依据工作实际需要，并酌情按员工路途远近确定分批假期的名单和时间后安排，服从公司安排的春节休假的员工享受带薪假期，不服从安排擅自不上班的员工按旷工处理！ 10、春节期间根据茶楼工作需要、在
